Prefeitura de Mucuri paga salário de março e incentivo por desempenho do Programa Nacional “Previne Brasil” nesta sexta-feira (31/03)
Por Rubem Gama
A Prefeitura de Mucuri, através da Secretarias Municipais de Administração e da Saúde realizou, nesta sexta-feira, 31/03, o pagamento dos servidores públicos municipais, referente ao mês de março/2023 juntamente com o pagamento do prêmio de incentivo aos 315 servidores vinculados às equipes de Saúde da Família, do Programa Nacional “Previne Brasil” referente ao segundo quadrimestre de 2022.
Valorizando o servidor público municipal
O suporte financeiro destinado às categorias é mais uma valorização da gestão pública municipal para os profissionais que compõem a área da saúde. O dinheiro já está na conta dos trabalhadores que têm direito à bonificação do programa.
Para o prefeito de Mucuri, Roberto Carlos Figueiredo Costa, o “Robertinho” (UB), faz parte do seu governo honrar as obrigações com o funcionalismo público municipal: “A nossa gestão segue valorizando os servidores públicos com pagamento de salários rigorosamente em dia, e o pagamento do Previne Brasil, mostra a responsabilidade e compromisso com nossos servidores da saúde”, afirmou o prefeito Robertinho.
Gente que faz Saúde
Na avaliação dos sete indicadores de pagamento por desempenho no segundo quadrimestre de 2022, as equipes de Saúde da Família do município de Mucuri alcançaram a nota 9,18 como o indicador sintético final.
Nas últimas avaliações do Ministério de Saúde, o município de Mucuri alcançava o topo do ranking da saúde pública no Extremo Sul da Bahia, a cada ano mantendo os indicadores e notas excelentes, saindo do 7º lugar, posição ocupada em janeiro de 2021, quando a atual gestão assumiu o governo.
Essa avaliação pertence ao Programa Previne Brasil, instituído pela Portaria nº 2.979/19, modifica o modelo de financiamento da Atenção Primária a Saúde (APS) e cria mecanismos que induzem a responsabilização dos gestores e profissionais de saúde pelas pessoas que assistem. O Programa tem como princípio, a estruturação dos serviços e a organização dos processos de trabalho das equipes de saúde, para melhor atender a população que assistem.
Dentre estes mecanismos, está o Pagamento por Desempenho, que é o repasse financeiro para o município, baseado no resultado dos 07 indicadores definidos pelo Ministério da Saúde, contemplando ações que atendam desde a saúde da mulher, pré-natal, saúde da criança a situações de condições crônicas e outras questões.
